Verksamhetsutveckling handlar ofta om att strategiskt arbeta med hela organisationen för att skapa långsiktig tillväxt, effektivitet och konkurrenskraft. Vår metodik bygger på att utveckla skräddarsydda strategier och arbetssätt baserade på en analys av varje kunds unika behov och verksamhetsmiljö.
På iTid ser vi verksamhetsutveckling ur ett helhetsperspektiv där vi kombinerar strategisk expertis med praktiska verktyg och ett nära samarbete. Vi följer med hela vägen – från analys och planering till genomförande och uppföljning – och säkerställer att våra kunder får långsiktiga och hållbara förbättringar som skapar värde genom hela värdekedjan.
Metoder och verktyg
På iTid hjälper vi företag och organisationer att bygga en starkare och mer hållbar verksamhet. Ofta leder verksamhetsutveckling till en förändrad kultur. Vi kombinerar våra expertkunskaper och erfarenheter i form av förändringsledning, exempelvis genom att:
Definiera mål och vision: Vi hjälper till att formulera långsiktiga visioner och konkreta måltillstånd som är både mätbara och inspirerande.
Affärsmodellering: Vi analyserar och utvecklar din affärsmodell för att säkerställa att den är relevant och skalbar. Det handlar om att identifiera styrkor, svagheter och möjligheter som skapar verkligt värde för dina kunder.
Processoptimering: Vi ser över dina befintliga processer och identifierar förbättringsområden för att eliminera slöseri, förbättra flöden och öka effektiviteten. Vår expertis inom exempelvis Logistik med effektiv material- occh lagerstyrning eller Lean filosofi med kontinuerlig förbättring, säkerställer att förändringarna sker där de gör mest nytta.
Organisationsutveckling: Vi stöttar i att utveckla en organisation som är både flexibel och robust. Det inkluderar att stärka ledarskapet, förbättra samarbetet mellan avdelningar och skapa en kultur av lärande och förbättring.
Skapa handlingsplaner och handlingskraft: Vi utvecklar detaljerade planer som översätter strategiska mål till praktiska steg som kan genomföras på alla nivåer i organisationen.
Implementera och följa upp: Vi är med hela vägen och säkerställer att planerna inte bara blir ord på papper, utan också ger verkliga resultat i verksamheten.
Förändringskommunikation: Effektiv kommunikation är kärnan i framgångsrik förändringsledning