Vi är konsulter specialiserade på planering, digitalisering/automatisering, hållbarhetsfrågor och styrning av material-, produktions- och informationsflöden. Vi älskar att förbättra, och är dessutom riktigt duktiga på det. Faktiskt bland de bästa.
De flesta av våra kunder finns i Norrland. För det här är vår plats. Att skapa en framtid där vi bor, med förutsättningar för fler jobb och goda livsvillkor, är en mission som genomsyrar allt vi gör. Vilka uppdrag vi åtar oss, hur arbetet utförs, hur vi formar vår kultur och hur vi rekryterar.
Att se kunder växa och uppnå ett bättre resultat är en stor del av vår drivkraft.
Vi finns för att skapa en framtid där vi bor. Det vi gör på jobbet bidrar till att skapa hållbarhet och tillväxt hos våra kunder, skatteintäkter till samhället, jobb till våra barnbarn och möjlighet för oss att bo och leva där vi själva vill. Vi vill inte behöva pendla till Stockholm. Vi vill inte lägga ned fabriker i Norrland. Vi vill inte bidra till outsourcing av tillverkning till andra länder. Att ha ett tydligt syfte hjälper oss att veta hur vi ska göra och agera i vår vardag. Det mår vi bra av.
Vad är det vi egentligen gör? Vi brukar säga att vi förbättrar flöden. Med flöde menar vi dels det fysiska materialflödet och dels informationsflödet. Informationsflödet kan bestå av IT-system och papper, men även rent visuella signaler som styr materialflödet. Vi arbetar med att förbättra olika delar i själva flödet, exempelvis distribution, inköp, produktionsplanering och styrning. Vi arbetar även med stödprocesser som behövs för att flödet ska fungera, exempelvis underhåll.
Vi tror inte på att alltid maximera beläggningen. Då är man ingen bra konsult. Vi anpassar uppdragsfördelningen efter våra familjesituationer och har oreglerad arbetstid för att kunna ta ledigt när vi behöver, gå och träna när vi vill och kunna få ihop livspusslet. Vi tar inte på oss heltidsuppdrag på annan ort så att någon medarbetare måste vara borta hela veckorna. För att både kunna återhämta oss och hålla riktigt fokus när det gäller har vi lägre beläggningsgrad än andra konsultföretag. När vi rekryterar kan vi kanske inte konkurrera med den högsta lönen. Vi tycker att det är viktigare att hålla i längden.
Ofta behövs det en extern kraft för att komma igång med ett förändringsarbete, men vi vet att det också krävs kontinuitet för att ro det i land. Vi är inga konsulter som bara överlämnar en strategi och tackar för oss. Om planen inte fungerar i dina medarbetares vardag blir det ju ingenting. Vi tar ansvar för resultatet och följer med hela vägen. Från ledningsgrupp till produktionsgolv. Från leverantör ut till kund. Vi leder eller stöttar i genomförandet så att idéerna kan bli verklighet. För att vi bryr oss om att det ska gå bra.
Att vi är lokala gör att du alltid har kompetensen nära. Våra konsulter förstår kulturen och kontexten i vår del av landet och har tillgång till de viktiga nätverken här. Alla våra medarbetare har akademisk utbildning – de flesta är civilingenjörer – men de måste också ha flerårig arbetslivserfarenhet från de branscher och områden vi jobbar med. Att projektledarkompetens är en självklarhet behöver vi kanske inte ens nämna? Men lika självklart är balans i livet. Vi ser till att inte överbelägga någon, att hjälpa varandra och vi ger alla samma lön och bonus. Därför kan du lita på att du alltid får kunniga och fokuserade konsulter som sätter leveranskvalitet framför egen vinning.
Tillsammans med dig jobbar vi med att förstå helheten och få flödena att fungera och hänga ihop bättre. Vi är frågvisa och går till botten med analysen. Vad är symptom, och vad är egentlig orsak? Vårt fokus är att hitta och lösa de verkliga problemen, som kostsam övertid och bristande leveransförmåga, då kan vi åstadkomma en hållbar förändring. Räkna med raka puckar, för det är det vi tycker funkar bäst. Som konsulter kommunicerar och engagerar vi på alla nivåer – för att riktigt förändring kräver delaktighet. Vi arbetar utifrån en tro på individens förmåga och ger stöd i att bygga upp en lärande kultur, där organisationen får rätt verktyg för att kunna fortsätta utvecklas.
Vi finns i norrland, för att det är vår plats. Det är här vi bor och det är här vi vill verka. Förr om åren brukande vi säga ”lokala konsulter i världsklass” och det är precis såna vi är. Lokala med kompetens i världsklass.
När vi startade iTid 2004 i Luleå, var det med en enkel men kraftfull mission: att skapa en framtid där vi bor. Vi såg en möjlighet att hjälpa företag och organisationer i Norrland att bli mer hållbara, effektiva och lönsamma, samtidigt som vi bidrog till att skapa jobb och livskvalitet där vi själva ville bo och leva.
Namnet iTid kommer från vår bakgrund som konsulter inom logistik och produktion och handlar om att material och information måste finnas på rätt ställe och i rätt tid.
I början var vi bara några få som delade samma dröm och passion för att förbättra verksamheter. Vi visste att det handlade om mer än att bara erbjuda konsulttjänster – det handlade om att verkligen lösa riktiga problem.
Idag spänner våra kompetensområden över en mycket bredare arena inom verksamhetsutveckling och produktion, men vi har fortfarande samma mål; att se till att idéer blir verklighet och skapar resultat i vardagen.
Målet har alltid varit detsamma – att skapa
förutsättningar för livskraftiga verksamheter i Norrland. Tidigare har
ekonomi varit den stora utmaningen, men idag är det något helt annat
som triggar både uppdrag och medarbetare. De stora industrisatsningarna i Norrland sätter spår. Det byggs överallt, industrierna skriker efter kompetens och med inflyttningen följer stora utmaningar för både nya och etablerade verksamheter. Man pratar om 100 000 nya jobb i Norrbotten och Västerbotten.
Läs mer om vår VD Pernilla Lirells syn på iTid som en del av den gröna omställningen.
