Ledarskap och ledarcoaching | iTid

Scrolla ner till innehållet

Vart tar tiden vägen?

Den mest värdefulla resursen i en organisation är människorna – deras kompetens, drivkraft och tid. När medarbetare samverkar effektivt skapas…

Läs mer

Struktur och kultur för innovation och utveckling i Luleå kommun

iTid har tillsammans med LTU Business och Luleå Kommun arbetat med att ta fram en innovationsplattform.

Läs mer

Vi målar den gemensamma bilden

Samsyn är nyckeln till framgångsrik utveckling. På iTid samlas vi regelbundet för att skapa en gemensam bild av var vi…

Läs mer

Vad är det för skillnad på mål och måltillstånd?

För att skapa långsiktiga resultat räcker det inte att bara sätta mål – vi måste också förstå och fokusera på…

Läs mer

Utvecklingsstrategi – ”Smarta arbetssätt”

Förbättringsarbete är som att orientera – veta var du är, vart du ska och hur du tar dig dit. Med…

Läs mer

Ledarskap och motiverade medarbetare

Pufftext:Ledarskap handlar om att förstå och inspirera människor. När jag nyligen fick träffa sistaårselever och prata om motivation och ledarskap…

Läs mer

Om du vill hitta din IKIGAI

änk att det redan gått sex månader sedan jag började på iTid – ett halvår som känns som två månader!…

Läs mer

Därför väljer vi värderingsstyrt ledarskap

På iTid styr vi med värderingar, inte detaljerade regler. Vår mission – Vi skapar en framtid där vi bor –…

Läs mer

Område: Ledarskap och ledarcoaching