I många organisationer finns värdefull kunskap och erfarenhet hos enskilda personer. Utmaningen är att fånga den, strukturera den och göra den enkel för fler att använda.
När ABB ville stärka organisationens förmåga att planera och leda workshops fick vi på iTid möjlighet att hjälpa till att ta fram en intern workshopguide. Tillsammans samlade vi in befintliga erfarenheter och omvandlade dem till ett konkret stöd som fler kan använda i sin vardag.
Resultatet blev en praktisk guide med konkret stöd för workshopledning, kompletterad med digitala crash courses där innehållet presenterades och gjordes mer tillgängligt. Målet på längre sikt? Att fler ska känna sig trygga i att hålla workshops och att kvaliteten på de workshops som genomförs ska öka.
För oss är det här ett bra exempel på att verksamhetsutveckling inte alltid behöver handla om stora förändringsprojekt. Ibland handlar det om att ta vara på den kunskap som redan finns och göra den användbar för fler.
