Scrolla ner till innehållet

Frukostseminarium Sandviken: Värderingsstyrt ledarskap

Är ni intresserade av att se andra incitament till tillväxt än bonusar, fakturering och uppköp? Är tillväxt antal anställda eller ökad fakturering eller antal kontor?

Värderingsstyrt ledarskap är grunden till hur iTid drivs och baseras på tillit, ansvar och värderingar. Därav anser vi oss vara experter på att förklara hur det är tänkt att fungera, men även som ett bevis på att det verkligen fungerar.

Vi delar gärna med oss av våra erfarenheter och kunskap kring detta. Kom förbi och lyssna på Henrik. Ni får inte bara en macka utan gratis kunskap och en möjlighet att mingla och träffa fler av oss på iTid.

ANMÄLAN

Anmäl dig här

 

Relaterade nyheter

16Maj
Nyhet

iTid på HR-dagen i Umeå – föreläser om kompetensinventering

Den 16 maj deltar iTid på HR-dagen i Umeå, en central mötesplats för HR-professionella i norra Sverige. Vår konsult Annica…

Läs mer

02Apr
Nyhet

Underhållsstrategi 2025 – där framtidens industri tog form

Framtidens underhåll kräver mer än teknik – det kräver samarbete. På Underhållsstrategi 2025 modererade iTid samtalet om strategi, innovation och kompetens…

Läs mer

Nyhet

Digitalisering som möjliggör hållbar och cirkulär broförvaltning

Med stöd från både Vinnova och Tillväxtverket driver iTid tillsammans med LTU, Ramboll och ThingWave utvecklingen av digitala lösningar för…

Läs mer