På iTid är traditionell karriärstege inte en väg till utveckling hos personalen. Breddning av kompetens och erfarenhet sker bland annat genom att ha olika ansvarsroller inom företaget. Som ett led i detta går Fredrik Johansson, som i 15 år varit företagets VD och är en av grundarna, in som ny styrelseordförande samtidigt som Pernilla Lirell, som tidigare haft rollen som kontorsansvarig i Skellefteå, blir företagets nya VD.
Företagets mission ”En framtid där vi bor” fortsätter vara eftersträvansvärt både för medarbetare och kunder. Det som alltid varit kärnan i iTids verksamhet, att förbättra flöden, fortsätter också det att vara något som det finns stort behov av. I takt med att antalet medarbetare ökat har också kompetensen inom verksamhetsområdet breddats och fördjupats och företaget kan idag ta sig an andra företags utmaningar i en allt större del av värdekedjan.
