iTid hade förmånen att moderera hela konferensen och tillsammans med flera av våra samarbetspartners lyftes både praktiska erfarenheter och strategiska perspektiv – från järnväg till skogsindustri, från elnät till globala kompetensprogram.
Strategi i praktiken – från skog till kraftverk
Gustaf Nygren, VP Operations och Emmelie Konradsson, underhållschef på SCA, visade hur framtidens underhåll är avgörande för transformationen mot “Framtidens Fabrik”. De beskrev resan mot digitalisering, autonoma lösningar och hur strategi blir verklighet i vardagen.
Robert Johansson, VD på Skellefteå Kraft Energiservice, berättade hur de byggt upp en ny processorganisation baserad på kompetenskluster och taktisk resursplanering – och hur samverkan mellan affär och underhåll blivit en nyckel.
Från teknik till lärandekultur
Veronica Jägare, Director på Luleå Railway Research Center, och Ramin Karim, Professor i eMaintenance & Industrial AI vid LTU, visade hur teknik ofta bromsas av kultur, regelverk och affärsmodeller – och lyfte exempel från järnvägsbranschen.
Magdalena Brodin, VD på Exeri, och Viktor Holmberg, driftingenjör på PiteEnergi Elnät, delade med sig av insikter kring smart övervakning och tillståndsstyrt underhåll i elsystem – där digitalisering skapat både ökad elsäkerhet och effektivitet.
Hållbara arbetsgivare kräver nya strukturer
Mattias Edin, produktionschef på Indexator, lyfte hur ett starkt arbetsgivarvarumärke, valideringsmodeller och intern kompetensöverföring bygger en hållbar kompetensstrategi över tid.
Kent-Olof Bingmark, Maintenance Manager Competence Development på Scania Industrial Maintenance, beskrev det globala initiativet kring kompetensutveckling – och hur Scania byggt ett kompetensbibliotek som förenar lärande mellan kontinenter.
Samarbete, workshops och inspiration
Workshopen, ledd av Kalle Jegers från Hello Future, gav verktyg för att tänka strategiskt och långsiktigt – med hjälp av framsynsmetodik. Panelsamtalet lyfte frågor om lärandekultur, digitalisering och hållbarhet – med insikter från flera av dagens talare.
Vi på iTid är glada att få samarbeta med många av de organisationer som deltog – och tacksamma för att de så generöst delade med sig av sina lärdomar.
Tack till alla deltagare – och till våra utställare: ABUS, Easy-Laser, Mainter, Prevas, Nordisk Rörmärkning och Malmfältens gruvservice.
Framtidens underhåll formas inte av teknik i sig – utan av människor, strukturer och samverkan. På iTid ser vi fram emot att fortsätta bidra till just det.
