Frukostseminarium Umeå

Har du också funderat på varför det är så knepigt att förbättra flöden? Visst är det frustrerande när ökade resurser eller modernare maskiner inte ger önskat resultat för
flödet? Svaret ligger i vad vi kallar för lagar som styr både mjuka och hårda aspekter av flöden och processer.

Vi bjuder in dig till två matnyttiga och inspirerande frukostseminarier där vi avslöjar hemligheterna bakom effektiva flöden. I det första seminariet 8:e
december utforskar vi teorin och delar med oss av konkreta erfarenheter knutna till flödeslagarna. Dessutom kommer Magnus Hedström, Områdeschef
på Region Västerbotten, att dela med sig av sina insikter om hur man engagerar medarbetarna i flödesarbetet – patientflödet och vilket ledarskap som
krävs.

I den andra delen av seminarieserien, som äger rum i mars, får du själv uppleva flödeslagarnas kraft genom
en spännande praktisk simulering. (anmälan till det kommer senare). Missa inte den här chansen att ta del av värdefulla insikter och verktyg för att optimera ditt arbetsflöde!

Anmälan till: johanna.liljedahl@itid.se

Läs mer

Ny medarbetare på Skellefteåkontoret

Stina har mångårig och bred erfarenhet av att skapa beteendeförändrande och verksamhetsutvecklande lärandelösningar. Stina brinner för att skapa värde för både individen och verksamheten. Hos oss kommer hon att arbeta med verksamhetsutveckling för att skapa livskraftiga företag i Norrland.

iTid fortsätter stötta LKAB Logistik

iTid kommer att stötta berörda sektioner med ett verksamhetsnära fokus för att skapa förbättringar i flödet. Projektet drivs med ett stort fokus på ägandeskap och drivkraft hos den egna organisationen, där Logistiks medarbetare själva står för genomförande, implementation och uppföljning av aktiviteter, medan iTid fungerar som en katalysator för projektet, där vi stöttar med coachning, metodstöd och processledning.

Vill du veta mer om hur vi arbetar med förändringsledning? Kontakta oss!

Levererande konsulter:

Jennie Söderlind

Anders Sörqvist

Ny medarbetare på Luleåkontoret

Viktoria har över 20 års erfarenhet av organisationsutveckling, ledningsstöd och förändringsarbeten inom både privat och offentlig sektor. Viktoria är van att arbeta i komplexa projekt med flera intressenter där god förståelse för människor och stark kommunikationsförmåga är avgörande för en framgångsrik leverans. Viktoria brinner för att skapa förutsättningar för engagemang och involvering i utvecklingsarbeten, i kombination med ett analytiskt och systematiskt tillvägagångssätt.