Du leder redan – kanske utan att du tänker på det. Ledarskap är inte förbehållet chefer med titel och personalansvar. Det handlar snarare om att skapa riktning, engagemang och samarbete i vardagen. På iTid möter vi ofta organisationer där medarbetare har ett stort inflytande på teamets resultat, utan att formellt vara chefer. Det är just där vi vill göra skillnad.
I vår utbildning ”Att leda utan att vara chef” stöttar vi teamledare, specialister och andra med nyckelroller i att hitta sitt sätt att leda – med trygghet, tydlighet och trovärdighet. Vi börjar alltid med att lyssna in era behov. Genom att utgå från era verkliga utmaningar och mål formar vi ett upplägg som träffar rätt – där det behövs som mest.
Utbildningen varvar reflektion, praktiska övningar och dialog med insikter från modern ledarskapsforskning och våra egna erfarenheter från verksamhetsutveckling i olika branscher. Exempel på innehåll:
Ledarskap och ledarstil
Kommunikation och dialog
Att sätta och bryta ner mål
Leda i förändring
Trygga team och psykologisk trygghet
Lean i vardagen
Processutveckling
Värderingar som märks i vardagen
Vi fokuserar på att gå från ord till handling. Det betyder att deltagarna får testa nya förhållningssätt, reflektera över sin egen roll och hitta verktyg som fungerar i just deras vardag. För många blir utbildningen ett viktigt steg mot ett mer medvetet och hållbart ledarskap.
Och vi slutar inte där. Efter utbildningen kan vi stötta vidare – med coachning, uppföljningar eller riktade insatser. Allt för att skapa varaktig effekt och bidra till en arbetsmiljö där både människor och verksamhet utvecklas.
