Du leder redan – kanske utan att du tänker på det. Ledarskap är inte förbehållet chefer med titel och personalansvar. Det handlar snarare om att skapa riktning, engagemang och samarbete i vardagen. På iTid möter vi ofta organisationer där medarbetare har ett stort inflytande på teamets resultat, utan att formellt vara chefer. Det är just där vi vill göra skillnad.
I vår utbildning ”Att leda utan att vara chef” stöttar vi teamledare, specialister och andra med nyckelroller i att hitta sitt sätt att leda – med trygghet, tydlighet och trovärdighet. Vi börjar alltid med att lyssna in era behov. Genom att utgå från era verkliga utmaningar och mål formar vi ett upplägg som träffar rätt – där det behövs som mest.
Utbildningen varvar reflektion, praktiska övningar och dialog med insikter från modern ledarskapsforskning och våra egna erfarenheter från verksamhetsutveckling i olika branscher. Exempel på innehåll:
Ledarskap och ledarstil
Kommunikation och dialog
Att sätta och bryta ner mål
Leda i förändring
Trygga team och psykologisk trygghet
Lean i vardagen
Processutveckling
Värderingar som märks i vardagen
Vi fokuserar på att gå från ord till handling. Det betyder att deltagarna får testa nya förhållningssätt, reflektera över sin egen roll och hitta verktyg som fungerar i just deras vardag. För många blir utbildningen ett viktigt steg mot ett mer medvetet och hållbart ledarskap.
Och vi slutar inte där. Efter utbildningen kan vi stötta vidare – med coachning, uppföljningar eller riktade insatser. Allt för att skapa varaktig effekt och bidra till en arbetsmiljö där både människor och verksamhet utvecklas.
Kontakta någon av våra konsulter, eller använd vårt kontaktformulär
